从上大学开始，Andy 总会在他生日那天写一篇年终总结，坚持了6 7年，每年他发朋友圈的时候，我都倍感激励，决定给自己也写一篇，但毫无例外年年都烂尾了，今年无论如何也得赶在生日前，参考他的行文结构，把23年的写完，顺便再把前几年烂尾的文章抢救一下，完成大于完美。

如果非要用几个词来定义的话，我对2023年的描述是：热血、考证、转型、回本、横向发展。

和大部分人一样，年初立的 flag 倒了一片，列的书单一本都没看，想去的地方一个都没去成，两点一线，365天。平平淡淡，对于一个 Intp 来说，也不是什么不可接受的事。

回到2023年1-3月份，这三个月主要在做 LandingZone 项目，称之为“走出舒适区”。

LandingZone 业务要从2022年11月开始，我至今仍然清晰的记得和我领导的那次谈话，他说：”今年我要组建一支咨询队伍，现状是xxxxx，计划是yyyyy，还有zzzzz，你是否愿意加入？“ 当时我没有任何咨询经验，那为什么不去试试呢，最起码 “咨询” 听起来比 “研发”、“运维” 高大上多了。

于是，2022年11月到2023年3月，4个月的时间，我们交付了3个客户，节奏很快，领导做主力，小v辅助，我打杂+学习；新领域的新知识，同样的起点，领导凭借20+年的经验，第一个项目跟下来后，马上就能上手写方案，对接客户，游刃有余觉得简单；小v以前有公有云经验上手也很快，我哼哧哼哧跟了3个项目，跟开发/运维完全不一样的套路，理解起来感受是又难又繁琐，8个模块各种做POC，照猫画虎的去画架构图，做翻译，一个项目前脚结束，立马投入到下一个，直到3月份考下ACP证书，跌跌撞撞入了门。

虽然我是高喊着“我要走出舒适区”的口号主动加入到项目中的，但实际在项目中的表现并不好，尤其是面向客户的日常沟通和正式会议，很多情况下我都处于一种“不愿、不敢、不会”的沟通状态，部分本身就有多年多云环境构建经验的客户，在公有云领域比我更专业，一想到要直面他们的质询和挑战，我就提前开始结巴，浑身难受到想跑路。其实说到底是自卑心作祟，不够自信，我领导是了解我的短处的，在项目风险可控的情况下，见缝插针的把我往前推，把一些简单的模块分给我去介绍，最后客户反馈并没有太差。

当然现在我非常怀疑是我领导善意的谎言，每次我汇报完后，他都跟我说：“这次讲的不错呀，比上次好多了👍这些下次注意巴拉巴拉”，总之现在勉强能做对客的方案汇报了。

承认自己表达能力差，不是什么可耻的事情，尤其是对大部分正处于第一次职业转型期的程序员来说，程序员的编程第一课是“talk is cheap, show me your code”，所以程序员们天然不愿意在沟通技巧上花太多时间，从 “talk with code” 逐步转变为 “talk with people”，表现不好有挫败感是非常正常的心理现象，先认识再谋求改变。

表达和说服，是我今年走出舒适区，在咨询领域，看到的第一道风景。

2023年3月-6月，这2.5个月是在做LandingZone业务的自动化模块，这段时间，我称之为“走到了视野开阔的平原区”。

视野开阔，主要是因为我换了一个知识密度很高的TL，理论上他是我的客户，实际工作上他是带我干活的TL，很巧的是我们都在TW干过，所以我对他那一套大咨询师类型的工作风格非常熟悉，项目使用 Terraform +流水线，自动化快速搭建一整套基础设施环境，客户反馈靠谱。我也备受激励，项目结束后去考了 TFA。

在这个阶段的成长，一方面是 IaC 领域工具链的熟悉，一方面是TZ老师是我见过的，将非职权影响力发挥得最好的，并且愿意给出建设性反馈，愿意发展他人，虽然我们全程远程协作，只有一面之缘，不得不说，是2023年度对我最具影响力的人了。

“我准备在5年之内达到和你一样的水平”
“哪些方面？”
“技术、英语、表达、情商”
“你做不到，吧啦吧啦”

不管，先立个 flag，五年之后再见吧。

2023年6月-12月，这6个月时间在上海驻场做容器云交付，是一段充满挑战的“升级打怪”阶段。

充满挑战，是因为从这个项目开始，我从躲在领导背后干活转变成驻场直面客户和供应商，从售前 -> 实施 -> 协助上云 -> 云上运维，整个流程深度参与，其中最主要的角色是作为所有产品的总接口人，作为沟通桥梁，客情内达，内情客达，项目上客户团队、供应商团队、产研团队，长期需要高频技术沟通40 50号人左右，大家立场不同诉求不同，虽然大部分时间我是一个传声筒，技术难度不大，但是尽量在用工程师的视角尝试优化整个交付流程，我觉得在这个项目里做的比较有价值的事：

• 几次生产事故客情处理，事后的优化方案和对客汇报
• 对内产研团队，反馈了200+个交付和产品问题/需求清单，帮助产研打磨产品
• 考下 CKA 证书
• 在大量沟通练习下，情绪稳定能力比去年有很大提升

这个项目做下来整体感受就是更累，但是年底拿到验收单的一刻，所有的努力都值得了。目前是接口人角色，很多事项我还是很依赖领导，不能独立解决，希望明年可以换个身份，以项目负责人的身份面对新的挑战吧。

今年最大的价值是考了3个证书（ACP、TFA、CKA），偏运维领域，考试费花了1w+，6个交付的项目200w左右，今年也是 all in 工作的一年，工作是我生活的全部，下半年996基本是家常便饭，调休和年假还剩余1个月，大概率是用不完了，虽然很忙碌，但还是会因为同龄人在更好的公司有更好的待遇而焦虑，当然我看到的只是瞬间，没有什么瞬间的事情，都是量变引起的质变，还在慢慢积累中。

也有小小遗憾的地方，一是在坚持写博客，把自我感觉良好的几篇文章给 InfoQ 投稿，一篇都没中；二是12月的时候运维做的迷茫想转回研发写GO，遂面试了一个GO开发的岗位，我非常理解对方的需求，给ACK写一个 Cluster API 的 provider + k8s operator 二次开发，这个项目最吸引我的一点，它是一个开源项目，做好了算是给云原生社区做贡献，但我没有GO经验，岗位匹配度不到50%，工期又紧，最后面试失败了。

明年的工作计划？尚不明确，现在的技术栈已经很杂了，开发、运维、咨询、交付，各有涉猎但都不算精通，成为一名优秀工程师，这个大方向是不变的，刚毕业时，我对“优秀工程师”的定义，是成为自己所在领域 top 5% 的人物，写代码就得像 martin fowler这样，成为某个领域的定义者；工作四年后，经过毒打，加上互联网领域层出不穷，每样看起来都值得尝试，导致我至今没有找到想要为之终身发力的领域，不是说我就不追求深入的技术成长了，而是退而求其次，能根据客户需要，独立交付价值，并在交付过程中不断学习完善，也算全面发展的优秀工程师。

我对于工作的目的，一直是在变的，一开始是想通过努力工作，在30岁赚到足够退休的钱；有时想通过工作实现人生价值摆脱迷茫；还想过通过工作机会外派到世界上的另一个国家，感受 culture crash。目前虽然都没实现，仍在不断探索折腾中，并不要丢失对工作的热情。

财务上，我从19年开始工作的第一个月起，月储蓄率都保持在 60%以上（每月结余/税后收入），每年能存下多少钱在年初就可以测算出，实际上今年的财务目标还差了一点，主要是学习可转债和跟风宁德时代追涨杀跌不止损，风格激进，一顿操作交了1w+的学费，最终虽然亏损，但跑赢了大盘。

我是一个物欲较低的人，对化妆品、包、首饰之类的物品无感，从来不买，衣服也都是优衣库打折的基础款，因为不会自己做饭，每月吃饭是除房租外的支出大头，恩格尔系数较高。每季度定时做断舍离，每买一件物品，就必须扔一件同类物品，对于大部分生活用品，拥有的越少越自由。出差上海1个月一只手提箱解决，虽然同龄人不是很理解，“啊是不是经历过什么童年创伤” “这样会丧失花钱感受生活的能力的”，但我自己还是挺享受这种极简生活模式的。

我想过什么样的生活？说实话，我现在也是没有十分明确的、每天都要全力奔赴的人生目标。短期五年目标还是存钱、做一个全面发展的优秀工程师，有机会的话，争取海外长期外派的工作机会。对于买房是没有执念的，以后也不会要求另一半必须买房，一方面是国内房地产泡沫太大，房子多人口减少，未来会不断贬值到合理价格；一方面是和个人规划的冲突，如果背负三十年贷款买房，人生的大部分出路基本就与我无关了，所有事情都要取舍，不可能什么都要，在现在这样一个爱幻想的年纪，人生理想和个人发展是高于房子带来的稳定生活的。

健康方面，年初体检查出来了乳腺结节，医生说是情绪导致，保持情绪稳定。

• 坚持总结、写博客、题材没有限制，尝试一些技术之外的文章
• 能够独当一面，做项目的负责人，不仅是接口人
• CKS 考试费已经交了，尽量上半年考完
• 雅思考到7分
• 践行断舍离，拒绝消费主义，存钱
• 提升颜值，做一个成熟稳重、又忙又美的 Office Lady，不要总是被工作搞的蓬头垢面
• 理性炒股
• 提高情商！